З працівниками Головного управління проведено просвітницьку роботу на тему: «Правила етичної поведінки. Доброчесність, як невід’ємна складова службової діяльності»
20 листопада з працівниками Головного управління Держпродспоживслужби у Волинській області проведено просвітницьку роботу на тему: «Правила етичної поведінки. Доброчесність, як невід’ємна складова службової діяльності»
Світлана ОМЕЛЬЧУК, завідувач сектору з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Держпродспоживслужби у Волинській області наголосила, що виконання державними службовцями завдань і функцій держави на професійній основі має супроводжуватися сталістю та стабільністю державно-службових відносин, бездоганністю та ефективністю управлінської діяльності, її незалежністю від можливих політичних змін.
Акцентувала увагу працівників на тому, що загальні принципи, норми та вимоги до правил етичної поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави визначені зокрема, Законом України «Про запобігання корупції», а для державних службовців, ще й Законом України «Про державну службу» та загальними правилами етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженими наказом Національного агентства з питань державної служби від 05.08.2016 № 158.
Відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» працівники Головного управління Держпродспоживслужби у Волинській області під час виконання своїх службових повноважень зобов'язані неухильно дотримуватися вимог Закону та загальновизнаних етичних норм поведінки, бути ввічливими у стосунках з громадянами, керівниками, колегами і підлеглими та запобігати з даними особами конфлікту інтересів, використовувати доступну термінологію.
Працівники Головного управління зобов'язані діяти доброчесно, а саме:
- спрямовувати свої дії на захист публічних інтересів та недопущення конфлікту між приватними та публічними інтересами, уникати виникнення реального та потенційного конфлікту інтересів у своїй діяльності;
- не використовувати службове становище в приватних інтересах чи в неправомірних приватних інтересах інших осіб, у тому числі не використовувати свій статус та інформацію про місце роботи з метою одержання неправомірної вигоди для себе чи інших осіб.
У поза робочий час необхідно утримуватися від поширення інформації, зокрема розміщення коментарів на веб-сайтах і у соціальних мережах, що може завдати шкоди репутації Головного управління. Також, працівники Головного управління не повинні: демонструвати свої політичні погляди; обіймати посади в керівних органах політичної партії; залучати, використовуючи своє службове становище, підлеглих працівників до участі у передвиборній агітації, акціях та заходах, що організовуються політичними партіями; організовувати і брати участь у страйках та агітації (крім випадку перебування у відпустці для участі у виборах); у будь-який інший спосіб використовувати своє службове становище в політичних цілях.
Світлана ОМЕЛЬЧУК наголосила, що працівники своєю поведінкою мають зміцнювати авторитет Держпродспоживслужби області, а також позитивну репутацію. За порушення правил етичної поведінки, особи, уповноважені на виконання функцій держави можуть бути притягнуті до відповідальності. Особи, уповноважені на виконання функцій держави мають усвідомлювати, що їхню поведінку оцінюють керівники, колеги та громадськість, і прагнути того, щоб вона не давала підстав для громадського осуду.











