Конфлікт інтересів виникає у разі наявності у публічного службовця приватного інтересу, який може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення або невчинення дій під час виконання службових повноважень.

Навіть за умови прийняття об’єктивних і неупереджених рішень сама наявність приватного інтересу може свідчити про існування конфлікту інтересів. У зв’язку з цим своєчасне виявлення та належне врегулювання конфлікту інтересів є обов’язковою умовою дотримання вимог антикорупційного законодавства.

Також важливо пам’ятати, що рішення, прийняте в умовах реального конфлікту інтересів, відповідно до законодавства України може бути визнане незаконним та скасоване у встановленому порядку. 

Водночас сам факт існування потенційного конфлікту інтересів не завжди зумовлює автоматичне скасування такого рішення, однак є підставою для притягнення особи до відповідальності у разі невжиття заходів щодо його врегулювання.