Відповідно до статті 29 Закону України «Про запобігання корупції», до заходів врегулювання конфлікту інтересів належать:

Зовнішнє врегулювання, яке може включати:

• усунення від виконання завдань або прийняття рішень;
• застосування зовнішнього контролю;
• обмеження доступу до інформації;
• перегляд службових повноважень;
• переведення на іншу посаду або звільнення

Самостійні дії особи:

• вжити заходів для усунення приватного інтересу

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Кожен захід врегулювання обирається індивідуально – залежно від ситуації. Зокрема, враховуються:

• вид конфлікту (потенційний чи реальний);
• тривалість (тимчасовий чи постійний);
• суб’єкт прийняття рішення;
• наявність альтернативних заходів;
• згода особи (при переведенні);
• можливість залучення інших працівників

Важливо: врегулювання конфлікту інтересів має повністю усувати вплив приватного інтересу та виключати ризики його приховування.

Зі змістом статті 29 Закону можна ознайомитися за посиланням.